胖东来员工一句“我休自由假”全网扎心了

发布时间：2026-09-02 12:01:09  浏览量：1

许嵩洛阳演唱会，一位母亲被抽中互动，许嵩问她“今天不上班对不对？”她高呼：“我是胖东来的！我休自由假，来看你的演唱会。”

全场沸腾。不是因为追星，是因为这句话太扎心了——多少人想去看场演唱会，得先想想怎么跟领导开口。

有人特意去问了胖东来官方客服，回复是这样的：工龄满1年享30天带薪年假；试用期3个月后不满一年的，享受每月2天年假；入职即享每年10天自由假，人事系统自动审批。

不是网传的版本，是官方客服逐字确认的。不需要领导签字，不需要编理由，系统自动批。加起来一年最多能休40天带薪假。

今年6月于东来还公布了新方向：员工配偶或孩子因意外离世，享一年带薪假；父母、岳父母离世，享一个月带薪假。大多数公司丧假3到5天，胖东来的逻辑是——你失去至亲的时候不用想请假，公司替你扛一年。

更让人佩服的是，这家公司不是在做慈善。

看看业绩就知道了：15家门店，本年累计销售近197亿。时代广场店一家干到44.5亿，天使城店24.7亿，三胖店23亿。一家区域零售企业，单店产出吊打不少全国连锁。

胖东来真正厉害的地方在于，它证明了一件事：对员工好，不是成本，是投资。给足假期、给足尊重，员工自己会创造价值、客户也会给你支持。

国内喊“学习胖东来”的公司太多了，学到皮毛的多，学到核心的少。核心不是多发几天假，是敢不敢把对人好的事变成制度，而不是变成领导的恩赐。

那位妈妈能在几万人面前说出“我休自由假”——这份从容，比任何企业文化宣传片都有说服力。

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